Qualifique-se para atuar na área de RH e Departamento pessoal aprendendo a controlar processos de admissão e demissão, elaborar contratos de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Saiba também preparar documentações para certidões negativas, apuração de impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos, além de negociar acordos com sindicatos.